新聞資訊
熱門推薦
- 2026年獵頭行業(yè)趨勢解析:深圳賽道突圍,玨佳獵頭助力企業(yè)人才破局
- 深圳獵頭整理:企業(yè)人才背調(diào)指南的整理與發(fā)布
- 深圳獵頭干貨:企業(yè)人才背調(diào)必須掌握的6個避坑要點
- 深圳獵頭設(shè)計:企業(yè)招聘外包服務(wù)方案的設(shè)計與落地
- 深圳獵頭指南:企業(yè)如何選擇合適的招聘外包服務(wù)提供商
- 深圳獵頭設(shè)計:企業(yè)招聘外包服務(wù)方案的設(shè)計與落地
- 深圳獵頭指南:企業(yè)如何選擇合適的招聘外包服務(wù)提供商
- 深圳獵頭設(shè)計:企業(yè)招聘外包服務(wù)方案的設(shè)計與落地
- 深圳獵頭指南:企業(yè)如何選擇合適的招聘外包服務(wù)提供商
咨詢熱線 400-8325-007
熱門標(biāo)簽
- 玨佳獵頭深圳 深圳知名獵頭公司 深圳10大獵頭公司 深圳老牌獵頭公司 高層次人才 深圳獵頭公司哪家 寧波獵頭公司 寧波專業(yè)獵頭公司 海外人才 寧波獵頭公司哪家好 深圳獵頭公司服務(wù) 寧波十大獵頭公司 深圳哪家獵頭公司好 領(lǐng)軍人才創(chuàng)新項目 深圳獵頭公司排名.深圳獵頭公司收費 省海外高層次人才引進(jìn)計劃 深圳獵頭機(jī)構(gòu) 獵頭公司 寧波獵頭公司服務(wù) 深圳較好的獵頭公司 寧波獵頭 創(chuàng)新人才 深圳獵頭 儲能 寧波知名獵頭公司 青年人才項目 火炬計劃 寧波靠譜獵頭公司 獵頭公司收費標(biāo)準(zhǔn) 寧波優(yōu)秀獵頭公司 深圳有名獵頭公司 儲能技術(shù) 深圳獵頭公司排名 國家海外高層次人才引進(jìn)計劃 深圳靠譜獵頭公司 高端人才 圳獵頭公司 啟明計劃 深圳獵頭公司 寧波獵頭公司收費標(biāo)準(zhǔn) 青年人才 高級人才 深圳專業(yè)獵頭公司 珠海獵頭公司 省海外高層次人才 深圳獵頭公司收費 海外高層次人才 深圳市獵頭公司 深圳獵頭服務(wù)收費 儲能分類 深圳中高端人才獵聘 廣州深圳獵頭 寧波獵頭公司排名 深圳獵頭公司前十 深圳優(yōu)秀獵頭公司 深圳十大獵頭公司 寧波獵頭機(jī)構(gòu) 深圳獵頭公司哪家好 領(lǐng)軍人才創(chuàng)新 國家海外高層次人才 深圳高端人才獵頭公司
深圳十大獵頭公司分享:如何消除面試過程中的緊張情緒?
在面試過程中,求職者有一點緊張是正常的,但過度緊張問題就來了,這勢必會影響你的面試發(fā)揮,大腦一片空白,說完上句不知道下句說什么,你說你具備什么樣的能力,問題是如果你表現(xiàn)不出來,這樣的面試結(jié)果就可想而知。今天,深圳獵頭公司(玨佳獵頭)就來分享如何客戶面試過程中的緊張情緒。
1、客觀看待緊張
面試只有兩種人:一種是緊張的,一種是假裝不緊張的。
陌生的行為誰都會緊張,你第一次去見女朋友父母,她爸媽問:有房嗎?有車嗎?有多少存款?這玩意兒誰不緊張……
一定程度的緊張,不僅正常而且有好處,可以讓你更加專注。
我去大學(xué)做講座已經(jīng)太多次了,但站在臺上還是難免驚慌,我依然每次都要緩解自己的緊張感。在腦子里一遍一遍過內(nèi)容的梗概,開場的幾句話反復(fù)在心里演練,調(diào)整好所有的設(shè)備,電腦、投影儀、翻頁筆,喝口水,深呼吸,去個洗手間……因為緊張,所以謹(jǐn)慎,這也敦促了我,每次事無巨細(xì)都爭取盡善盡美。
處理面試緊張的終*大招是:大大方方地承認(rèn)它。
換個角度想:如果應(yīng)聘者緊張到了一定的程度,也反映出他對于這次面試的重視,對于這個工作機(jī)會的在意。
如果你實在無法克制緊張,可以嘗試如實說出自己的感受,直接和面試官講:“抱歉,我實在太在意這次面試機(jī)會了,我特別喜歡貴公司,太緊張了?!边m當(dāng)?shù)奶拐\更容易贏得別人的好感,面試官一定會給你鼓勵,你借機(jī)不僅緩解了緊張的情緒,還表達(dá)了“我對你們公司愛得深沉”,一舉兩得。
別把面試官想得太可怕。當(dāng)你把面試官看成是天使時,你就覺得自己活在天堂里;若你把面試官看成魔鬼,你就活在地獄里。
2、做好準(zhǔn)備工作
我也曾經(jīng)很害怕演講,一上臺就忘詞,口干舌燥腿發(fā)抖,后來同事教了我一招:憶高人膽大,不是藝術(shù)的藝,而是記憶的憶。能帶給你安全感的,是肚里有糧心里不慌。
害怕,多半源于無知。面試前,應(yīng)聘公司及職位的情況了解、專業(yè)知識的復(fù)習(xí)、常見面試問題的準(zhǔn)備、自我介紹的練好背熟……把功課做在前面,兩眼一抹黑,你怎么可能不怕?
自我介紹一定要倒背如流,開場發(fā)揮得好,你會不由自主地放松下來。一開始的自我介紹口誤頻頻,磕磕巴巴,前言不搭后語,你的緊張感就會不斷發(fā)酵……
去面試前,可以準(zhǔn)備一件自己*喜歡的、有品質(zhì)的衣服,會感覺自己變得精神煥發(fā),信心倍增,能一定程度上降低你的緊張感。人靠衣服馬靠鞍,狗帶鈴鐺跑得歡,這是一種簡單有效的心理暗示法。
面試等候時,可以用手機(jī)看點輕松活潑、幽默搞笑的文章,轉(zhuǎn)移下注意力,調(diào)整情緒,克服面試時的怯場心理,避免緊張、焦慮情緒的產(chǎn)生。
3、把得失看淡一點
從心理學(xué)來看,面試緊張的根源是,面試發(fā)展的實際情況和你事先期望之間的距離,事情發(fā)展和期望之間的差距越大,緊張的程度就越大。
如果你剛開始找工作,實在太緊張了,明哥有一個損招:把前三次面試當(dāng)做是練習(xí),盡*大的努力,抱*小的期望。這樣至少前三次面試你沒有心理負(fù)擔(dān),會放輕松一點,而且,說不定還會有意料之外的收獲。
不要給自己每次面試太大的心理壓力,一擊即中的幸運兒畢竟是少數(shù),絕大多數(shù)人都要面試多次才中獎,這家不行換下一家就是了,平常心一點來面對得失。
很多年輕人懼怕的不是找不到工作,而是身邊的同學(xué)都找到了工作,這種比較增加了你的擔(dān)憂,太在意別人對自己的看法,一心想要得到別人的承認(rèn),很容易因此而迷失自己。我們害怕的其實并不是事物的本身,而是我們自己的想法,關(guān)鍵在于你能不能戰(zhàn)勝自己。
在面試過程中,把所有問題想得即周到又全面是不現(xiàn)實的,只要能把自己當(dāng)時想到的都說出來了,就是勝利。
盲目地追求完美,乃至面試時稍有不如意就出現(xiàn)緊張焦躁的狀態(tài),是不明智的。每個人都有優(yōu)缺點,與其因為擔(dān)心暴露缺點而緊張,不如把注意力放在展示自己的優(yōu)點上。另外,說服自己,在面試中你一定會犯錯誤!這很正常,不要因為一個面試問題回答的不好就沮喪。
得失不隨你是否緊張而改變,別人也不會因為你緊張而同情你,只會因為你緊張而對你下不利的判斷。積*一點,面試成功固然可喜可賀,面試失敗也是一次學(xué)習(xí)的機(jī)會,吸取經(jīng)驗教訓(xùn),可以幫助你下次面試表現(xiàn)得更好!
4、培養(yǎng)你的自信
自信心不足**是硬傷,對于面試來說是致命的。
多做一點積*的自我暗示,面試前照著鏡子對自己喊10遍:“我可以,我能行”,雖然很傻但有效,逐步改變心里對自己的否定。每個人內(nèi)心中都有一點自卑,正視它,這不是洪水猛獸,也不是沉疴宿疾。
有求職者和我訴苦,自己性格內(nèi)向不善表達(dá),面試往往折在了一張笨嘴上。
聽說我現(xiàn)在給別人講課,他們的第一反應(yīng)是:“別鬧,開什么玩笑!”在他們的記憶里,我還是那個不善言辭的少年。
大學(xué)畢業(yè)后,我的工作是天天對著電腦屏幕噼里啪啦地敲鍵盤,我以為不需要和太多人溝通,可當(dāng)我給客戶演示公司產(chǎn)品搞砸了后,我發(fā)現(xiàn),這個想法不僅很傻而且很天真……
于是,我開始嘗試改變,找個沒人的小屋,自己沒事就開練。我的第一個小目標(biāo),是我做演示可以把想講的內(nèi)容都講到,不會有遺漏;我的第二個小目標(biāo),是可以把兩個大客戶的案例講生動一點;我的第三個小目標(biāo)……
過了一段時間,給客戶演示,我的表現(xiàn)進(jìn)步了一點;又過了一段時間,我面對客戶可以侃侃而談對答如流,我甚至開始覺得自己有一點點小天賦,其實哪有什么天賦,真正的秘訣是:一點一點小的成功會積累你的自信!


