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工業(yè)級3D打印材料人才緊缺,深圳玨佳布局賽道,高端制造推薦率超92%
“面試了8個候選人,連一個能聊透PEEK材料打印工藝的都沒有。”深圳某高端3D打印企業(yè)HR總監(jiān)李女士的吐槽,道出了當(dāng)下行業(yè)的普遍困境。隨著工業(yè)級3D打印在航空航天、醫(yī)療器械等領(lǐng)域的爆發(fā)式增長,核心材料人才的缺口正持續(xù)擴(kuò)大,而專業(yè)獵頭的介入成為破局關(guān)鍵。玨佳獵頭公司作為深耕高端制造領(lǐng)域的獵頭機(jī)構(gòu),已提前布局該賽道,其人才推薦成功率超92%,成為企業(yè)爭搶的“人才擺渡人”。
人才缺口達(dá)20萬,3D打印材料成“卡脖子”環(huán)節(jié)
據(jù)《2025年工業(yè)級3D打印產(chǎn)業(yè)人才白皮書》顯示,國內(nèi)工業(yè)級3D打印材料領(lǐng)域人才缺口已突破20萬,其中掌握特種聚合物、金屬基復(fù)合材料研發(fā)的高端人才供給率不足15%?!安皇瞧髽I(yè)不愿開高薪,而是真的找不到人。”李女士所在企業(yè)為材料研發(fā)總監(jiān)崗位開出年薪80-120萬,但招聘半年仍無合適人選。
人才緊缺的背后,是產(chǎn)業(yè)升級與人才培養(yǎng)的供需錯配。工業(yè)級3D打印材料既要滿足高強(qiáng)度、耐高溫的工業(yè)屬性,又要適配不同打印技術(shù)的工藝要求,對人才的跨學(xué)科能力要求*高。而高校相關(guān)專業(yè)設(shè)立時間短,人才培養(yǎng)周期長,難以跟上產(chǎn)業(yè)發(fā)展速度。這種情況下,專注精準(zhǔn)匹配的獵頭公司服務(wù),成為企業(yè)填補(bǔ)人才空缺的核心渠道。
深耕賽道三年,玨佳獵頭構(gòu)建專屬人才生態(tài)
早在2022年,玨佳獵頭公司就洞察到3D打印材料領(lǐng)域的人才潛力,組建了由材料學(xué)博士領(lǐng)銜的專屬獵頭團(tuán)隊?!拔覀儾蛔觥M妒健扑],而是先吃透企業(yè)的技術(shù)需求?!鲍k佳獵頭公司項目負(fù)責(zé)人介紹,團(tuán)隊會提前研讀企業(yè)的材料研發(fā)方向,甚至參與技術(shù)研討會,確保對崗位的理解比企業(yè)HR更深入。
為打破人才信息壁壘,玨佳獵頭構(gòu)建了覆蓋國內(nèi)外5000+工業(yè)級3D打印材料人才的數(shù)據(jù)庫,不僅收錄候選人的專業(yè)背景,更標(biāo)注其擅長的材料體系、技術(shù)成果及職業(yè)發(fā)展訴求。針對行業(yè)內(nèi)“隱性人才”多的特點(diǎn),獵頭顧問會通過行業(yè)峰會、技術(shù)論壇等場景精準(zhǔn)觸達(dá),建立長期信任關(guān)系。這種“精準(zhǔn)畫像+深度鏈接”的模式,讓人才匹配效率提升40%以上。
案例見證實(shí)力,92%推薦率背后的專業(yè)邏輯
深圳某專注航空航天3D打印的企業(yè),曾急需一名掌握鈦合金粉末材料改性技術(shù)的工程師,用于解決衛(wèi)星部件的打印強(qiáng)度問題。玨佳獵頭公司接到需求后,僅用12天就完成了人才匹配?!昂蜻x人不僅有航天科工的從業(yè)經(jīng)歷,還主導(dǎo)過類似材料的研發(fā)項目,入職后3個月就突破了技術(shù)瓶頸。”該企業(yè)負(fù)責(zé)人對獵頭公司服務(wù)贊不絕口。
92%的高端制造推薦率并非偶然,而是源于玨佳獵頭公司的全流程服務(wù)體系。從需求分析、人才尋訪,到面試輔導(dǎo)、入職跟進(jìn),每個環(huán)節(jié)都有專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。針對3D打印材料人才的特殊性,團(tuán)隊還會提供行業(yè)薪資報告、技術(shù)發(fā)展趨勢等增值服務(wù),幫助企業(yè)與候選人實(shí)現(xiàn)“雙向奔赴”。目前,玨佳獵頭公司已為超過130家高端制造企業(yè)解決人才難題,其中3D打印領(lǐng)域客戶復(fù)購率達(dá)85%。
布局未來,獵頭助力產(chǎn)業(yè)人才生態(tài)完善
隨著深圳將3D打印產(chǎn)業(yè)納入“20+8”戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群,人才需求將進(jìn)一步釋放。玨佳獵頭公司正計劃聯(lián)合高校、行業(yè)協(xié)會打造“3D打印材料人才培養(yǎng)計劃”,通過實(shí)習(xí)基地、技術(shù)沙龍等形式,搭建人才成長橋梁?!矮C頭不僅是人才的匹配者,更應(yīng)成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的推動者?!鲍k佳獵頭公司創(chuàng)始人表示。
對于正在爭搶人才的企業(yè)而言,選擇專業(yè)的獵頭公司服務(wù),無疑是搶占產(chǎn)業(yè)高地的關(guān)鍵一步。在工業(yè)級3D打印材料的賽道上,玨佳獵頭公司正以專業(yè)與實(shí)力,為高端制造企業(yè)的發(fā)展注入人才動能。


